“El único modo de hacer un gran trabajo es amar lo que haces”. S. Jobs. La mayoría las personas, cuando renuncian, lo hacen por cambiar de jefe. En muy pocos casos es por cambiar de empresa, por las tareas que […]

“El todo es más que la suma de sus partes”. Aristóteles Aristóteles Los Marlins de Florida, con una nómina en dólares de $59 MM, ganan la serie mundial de 2003 a los Yankees de Nueva York con una nómina de […]

“Ya sea que estés en un equipo deportivo, en una oficina, o seas miembro de una familia, si no hay confianza mutua, habrá problemas”. Joe Paterno, Penn State University. Si entendemos a la confianza como la esperanza firme de que […]

Cuando hablamos de liderazgo inmediatamente se nos vienen a la cabeza nombres de personas inspiradoras que lograron grandes cambios ante adversidades que parecían imposibles de superar. Desde Nelson Mandela hasta Michael Jordan, o desde la Madre Teresa hasta Morelos; podemos […]

“Las habilidades sociales como la disciplina, la unidad y la empatía, marcan a aquellos que resultan excepcionales”. Daniel Goleman En 1973 el profesor David McClelland de Harvard realizó un estudio para comprobar el impacto de las habilidades sociales (suaves) en […]

3 INGREDIENTES NECESARIOS PARA GENERAR UN DESEMPEÑO SOBRESALIENTE. Todos lo sabemos, la práctica hace al maestro; entonces necesito que en mi equipo estén dispuestos a practicar y tener la paciencia necesaria para que la curva de aprendizaje comience a dar […]

“El aprendizaje es bidireccional: nosotros aprendemos del entorno, y el entorno aprende y se modifica gracias a nuestras acciones”.  Albert Bandura La definición de metas es una actividad que se lleva a cabo casi en todos los equipos de trabajo, el […]

La habilidad de dar feedback es indispensable para generarles la certeza de que están creciendo y de que sus acciones contribuyen con la visión de la organización. Ante los entornos siempre cambiantes y acelerados, digitalización del trabajo y los equipos […]